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招聘外包服务公司内容介绍
发布时间:2021-02-18 15:02:39 点击次数:578

招聘外包即用人单位将全部或部分招聘、甄选委托给第三方的专业人力资源公司,专业的人力资源公司利用自己在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。

  一、企业为什么选择万宇人力?

  企业招聘难,花费大量的人力、物力下去,效果还是不好,如果企业把招聘流程外包给劳务派遣公司,我们可以全面满足企业弹性用人的需求,彻底解决客户对于流动性比较大、管理难度比较大的岗位以及大量临时性、项目性人员的用工需求,招聘外包可以从而简化客户的用工程序、减少人员管理成本、降低用工风险,使客户从烦琐的人员招聘、培训、人员管理等工作中解脱出来,更好地关注在核心业务上,促进企业的发展。


  二、招聘外包服务优势:

  1、专业的招聘服务,保证人才质量。

  2、高质量人才库人才储备,千万级简历数据库支撑,简历更新。

  3、资深的员工管理,完整而规范的人员管理与服务流程,强大的服务平台,有效保障服务的专业和高效。

  4、灵活多样的服务理念,定制化人才解决方案,构建高度整合高性价比的服务。


  三、企业把招聘外包给招聘您的企业可以获得:

  1、弥补了企业因员工流失导致的人才紧缺。

  2、企业可以灵活用工,避免用工风险,降低管理招聘成本。

  3、降低初级可替代性岗位的高流动率和人员替岗带来的成本。

  4、企业通过招聘外包获得不间断的人才补充,业务持续发展得到保障。


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